薪酬改革管理层意见调查表

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薪酬改革管理层意见调查表
问卷题目预览
Q1. 您是否认同薪酬改革的总体方向(如提升绩效占比、增强激励机制)? 选择题 单选
A. 完全认同
B. 部分认同
C. 不确定
D. 不认同
Q2. 您认为当前薪酬改革的核心目标是否明确? 选择题 单选
A. 非常明确
B. 比较明确
C. 不够明确
D. 完全不明确
Q3. 在停产改造期间,不发放基本工资的建议是否合理? 选择题 单选
A. 完全合理
B. 有条件支持
C. 不确定
D. 不合理
Q4. 您认为薪酬调整后可能引发的主要风险有哪些? 选择题 单选
A. 员工士气受挫
B. 员工流失率上升
C. 影响企业文化稳定
D. 绩效评估难以量化
E. 其他
Q5. 您对改革实施节奏的建议是 选择题 单选
A. 快速推进,确保效果显现
B. 分阶段实施,逐步优化
C. 保持现状,进一步论证后再执行
Q6. 您认为在改革实施前,公司是否需要强化员工沟通与支持措施? 选择题 单选
A. 是,非常有必要
B. 是,但可适当简化
C. 不确定
D. 否,暂时无需
Q7. 对改革方案中管理层的角色,您认为? 选择题 单选
A. 管理层需全面主导并做好风险管控
B. 管理层应作为支持者,推动员工理解改革
C. 其他
Q8. 您认为薪酬改革中最需要优先关注的问题是 填空题
文本填空题
Q9. 10. 如果您有其他意见或建议,请补充说明 填空题
文本填空题