大唐洛阳热电有限责任公司员工转岗培训需求

工作职场 7 题 3 次使用

通过梳理职工转岗培训需求，进一步做好培训工作，确保员工从容面对本领恐慌！

大唐洛阳热电有限责任公司员工转岗培训需求

问卷题目预览

Q1. 您的性别？选择题单选

A. 男

B. 女

Q2. 您目前的年龄处于哪个阶段？选择题单选

A. 30 岁以下

B. 30 岁-40 岁

C. 40 岁-50 岁

D. 50 岁以上

Q3. 您目前的技能和理论水平能否适应同类型机组（如许昌、三门峡或林州）岗位要求？选择题单选

A. 完全胜任

B. 能够胜任

C. 有些吃力

D. 不能胜任

Q4. 如果三定后未能实现竞聘上岗，你最想在以下哪些岗位进行培训？选择题多选

A. 锅炉检修

B. 汽机检修

C. 电气检修

D. 输煤检修

E. 继电保护

F. 灰硫检修

G. 其他

Q5. 您认为下列哪种培训方式最为高效？选择题多选

A. 外聘专家理论授课

B. 信阳项目部跟班实操

C. 脱产培训

D. 依托火电机组检修和风电运维加强学习

Q6. 按照正常退休年龄，您还有几年退休？选择题单选

A. 5 年以内

B. 5 年-10 年

C. 10 年-15 年

D. 15 年以上

Q7. 如果机组面临关停，人员面临分流转岗，您有何打算？选择题单选

A. 辞职

B. 加强培训提升自身技能，争取在河南公司系统内或集团公司范围内谋求一席之地

C. 考虑应聘其他电力系统

D. 不想出去，如果可以考虑内退

分享到

相关模板

Joynext闵行新办公楼的上下班...

青年有担当中国有希望

您认为2021年度公司的十件大事是？

公司开源节流合理化建议