数字化转型共识调查
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企业领导到对数字化转型认知共识调查
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Q1.
企业数字化转型是公司一把手工程，您是否认同？
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单选
Q2.
企业数字化转型牵头人是战略业务高洞察力型人才，不是IT技术性人才，您是否认同？
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单选
Q3.
企业数字化转型与创新，伴随着很大机会的试错，企业应该需要一定容忍度，鼓励大胆尝新，您是否认同？
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单选
Q4.
企业数字化转型项目需要群创共力，企业需要成立正式的数字化转型项目委员会，您是否认同并积极作为成员？
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单选
Q5.
企业数字化转型首先要转的是思维和理念，然后在转型执行过程中反复行动，最后形成企业文化，您是否认同？
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单选
Q6.
企业数字化转型应遵循整体规划，有明确目标，有明确的路径，不能全面开花，是一项循序渐进的长期工作，您是否认同？
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单选
Q7.
企业数字化转型有两大阻力：其一是新思维新理念跟每个人原有思维和理念上的冲突，其二是部门或者个人利益上的冲突，您是否认同并乐意拥抱创新?
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单选
Q8.
企业数字化转型项目涉及经营管理、市场、业务、渠道、生产、供应链、HR、IT等所有部门，您是否认同？
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单选
Q9.
您是否认为自己很理解数字化、互联网思维模式，并认为自己是一位数字化、互联网思维型的人才？
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单选
Q10.
10.您是否曾经关注并初步了解过5G、物联网、大数据、AI、云计算、区块链等当前主流数字化技术的应用场景？
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单选
