消防救援队伍专业力量体系的构建

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改制转隶后，消防救援队伍在战斗力上的变化以及其他相关因素导致战斗力的变化（本问卷仅为编者的论文研究提供真实性数据，希望广大指战员能畅所欲言！）

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Q1. 消防救援队伍在改制转隶后战斗力是否发生变化？选择题单选

A. 是

B. 否

C. 不清楚

Q2. 改制后消防救援队伍的战斗力现况如何？选择题单选

A. 较以往有了明显提高

B. 较以往有了些许提高，但不明显

C. 较以往略有下降

D. 较以往有大幅下降

Q3. “全灾种，大应急”下的主要职能变化是导致战斗力变化的原因么选择题单选

A. 是

B. 否

C. 不清楚

Q4. “全灾种，大应急”下的职能任务变化会出现什么问题？选择题多选

A. 主责主业进行调整后所涉及救援类型的面太广，没有办法达成全面精通

B. 在全灾种职能定位下，都忙着学习各类新型救援能力（如水域，山岳，地震等）却忽视了自身基础的灭火救援能力

C. 职能任务的拓展使得分不清自己的工作重心在哪

D. 在新形势下想要干好每一样事但往往事与愿违

E. 繁重的职能变化导致心理压力变大，有时会将情绪带入工作

F. 职能任务的拓充压缩了休息时间（例如休假，轮休等），容易出现敢怒不敢言现象

G. 由于主要职能变化导致对未来充满迷茫，在退与不退间作激烈思想斗争，进而降低了工作效率

Q5. 改制后，消防救援队伍在专业力量体系构建上出现了什么变化及问题？（可在备注里添加）选择题多选

A. 改制后，消防救援队伍专业力量体系变的更为完善，覆盖面更为广泛

B. 改制后，消防救援队伍能较以往更为高效的联动社会、民间等救援力量，更为优化的整合所需的应急救援资源

C. 改制后，消防救援队伍由于人员的不足导致专业力量体系变的更薄弱了，甚至出现了一人身兼数职（一个人是多个救援类型小组的成员）的现象

D. 改制后，消防救援队伍专业力量变的更分散了，整个力量体系得不到补充，哪怕以留下隐患为代价也要强行维持

Q6. 改制后，导致消防救援队伍战斗力变强的原因？选择题多选

A. 主要职能变化让更多的人有了更大的发挥空间

B. 专业力量体系的调整让更多的人有了对各自专业的研究与贡献

C. 新形势下的责任感与使命感

D. 救援成功时的心理获得感与群众幸福感

E. 众志成城，一条心共奋进的工作环境

F. 你追我赶淘汰制的紧迫感和积极争优的工作氛围

G. 较好的工作待遇与舒畅的工作心情

Q7. 改制后，导致消防救援队伍战斗力下降的原因？选择题多选

A. 学的东西多且杂，容易出现邯郸学步的现象

B. 心浮气躁，静不下心去攻关，各类能力停留在表面甚至倒退

C. 由于改制后受舆论影响导致心态变化，容易出现摆烂或躺平现象

D. 受压迫的工作环境以及压抑的工作氛围

E. 指挥员的不作为以及瞎指点导致队站关系不和睦，影响工作进展

F. 自身心理压力过大未能及时调整从而将负面情绪传递他人

G. 平时受批评过多从而出现自我怀疑，进而导致在真正救援行动时畏首畏尾

Q8. 改制后，您对消防救援队伍在主要职能任务上有什么看法或建议？（畅所欲言即可）填空题

文本填空题

Q9. 改制后，您对消防救援队伍在专业力量体系的构建上有什么看法或建议？（畅所欲言即可）填空题

文本填空题

Q10. 您对未来消防救援队伍在专业力量体系构建上有什么期望或指导？（也可以谈谈对未来消防的规划等等，畅所欲言即可）填空题

文本填空题

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