企业管理情况问卷调查

调查研究 20 题 40 次使用

只有一次答题机会，提交后不能进行修改，请如实回答相关问题。

问卷题目预览

Q1. 您属于公司的哪个部门？您目前的职务或岗位是什么？填空题

文本填空题

Q2. 您在现岗位上的任职时间是多少年？选择题单选

A. 1年以内

B. 1-3年

C. 3年以上

Q3. 您工作中主要的参考依据是什么？选择题单选

A. 领导的意见

B. 相关制度和管理文件

C. 技术类文件，如图纸等

D. 个人经验

E. 依情况而定

Q4. 您的直接领导的是（请写出姓名和职务）？填空题

文本填空题

Q5. 直接领导对您的主要作用是什么？选择题单选

A. 设定目标，并提供了必要的指导

B. 下达命令，只要结果不问过程

C. 事后评判监督

D. 影响较小，主要靠我自觉

Q6. 是否还有其他人可以对您下达命令？（如果有，请写出姓名和职务）填空题

文本填空题

Q7. 您直接管理的下属有几人？他们的姓名和职务是什么？（仅管理人员填写）填空题

文本填空题

Q8. 您对下属的作用是什么？选择题单选

A. 设定目标，并提供了必要的指导。

B. 下达命令，只要结果不问过程

C. 事后评判监督

D. 主要靠他们自觉

E. 我没有下属

Q9. 您的工作结果会有哪些作用？选择题单选

A. 让领导看的

B. 其他部门或同事要用到

C. 客户或外部检查要用

D. 交给客户

E. 不清楚有什么作用

Q10. 您对自己有怎样的规划？选择题单选

A. 公司让我咋干就咋干

B. 我想变得更优秀，但不知怎样做？

C. 我努力过，但热情很快消退了。

D. 我在学习一些管理知识，相信总会有用的。

Q11. 您认为自己的才能选择题单选

A. 完全没有发挥出来。

B. 有些方面没有发挥出来。

C. 已充分发挥。

D. 还有点不足，需要提高。

E. 无所谓，钱给够就好。

Q12. 您迫切需要哪些方面的培训？选择题多选

A. 公司规章制度

B. 技术技能知识

C. 管理技术与管理理念

D. 其他专项技能

E. 不需要

Q13. 您对下属做出评价的依据是选择题单选

A. 一时的感觉

B. 凭对他们平时表现的印象

C. 依据可以查询到的数据

D. 没想过要评价他们

E. 我是基层员工没有下属

Q14. 建立公司质量体系的过程中，您是选择题单选

A. 付出了大量的时间和精力

B. 只占我平时工作时间的一部分

C. 只有每年审核前才忙一阵子

D. 这不是我的工作，基本不参与

Q15. 您认为工作中出现扯皮、进度不顺的原因有：选择题单选

A. 职权没有界线，责任不明，流程不清

B. 其他的部门或同事工作能力不行

C. 公司没有提供把事情做好的条件

D. 领导没有安排好

E. 公司的已形成了相互推诿扯皮的风气

F. 我也说不好是哪里的问题

Q16. 您在工作中有没有用过某种管理工具？如果有，请列出。（仅限管理人员需要回答）填空题

文本填空题

Q17. 您知道公司的目标、理念或愿景吗？选择题单选

A. 知道，并对我的工作有指导意义

B. 知道，但对我好像没什么影响

C. 不知道，从来没有人提过

D. 那玩意太虚，没什么用！

E. 可以有，但应该只是高层的事吧

F. 期望公司有

Q18. 您对公司管理方面有哪些建议？（选做）填空题

文本填空题

Q19. 您对公司其他方面建议有哪些建议？填空题

文本填空题

Q20. 您的姓名和职务（或岗位）是？填空题

文本填空题

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