员工对上级领导的满意度调查问卷(沈主管)
满意度
14 题
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尊敬的同事:您好，该问卷由综合管理科发出，目的在于了解员工对上级领导的满意度，从而促进部门管理 能力及团队凝聚力的提升。为了更真实的了解大家的实际感受，倾听您的心声，请根据您真实的意愿填写本 问卷，本次调查为匿名，只用于完成统计目的，绝不影响除此之外的任何事情，感谢您的参与，谢谢!
问卷题目预览
Q1.
关心员工的工作和生活情况，常与员工沟通交流。
选择题
单选
Q2.
能够带动同事之间的沟通，活跃气氛，组织部门活动，加强组员之间的凝聚力
选择题
单选
Q3.
有较强的沟通表达能力，富有亲和力
选择题
单选
Q4.
主管对你的工作指导与培训以提升工作技能
选择题
单选
Q5.
交代任务时能够清楚地告诉员工工作目标与方法
选择题
单选
Q6.
如果我对工作有不太明白的地方，向上级领导寻求帮助都能得到圆满的解决。
选择题
单选
Q7.
能够帮助下属总结工作经验和教训，并提出有针对性、建设性建议。
选择题
单选
Q8.
对于员工反馈的建议和观点提出合理有效的解释和解答
选择题
单选
Q9.
能及时根据工作进度及计划异常做出合理判断，并合理调整工作安排
选择题
单选
Q10.
工作中以身作则，成为下属的榜样
选择题
单选
Q11.
原则性强，是非分明，敢于批评和自我批评，严格按照制度办事。
选择题
单选
Q12.
通过激励或引导下属，塑造团队凝聚力，增强下属对于自身及公司的信心。
选择题
单选
Q13.
工作中有下属与其意见不符时，能乐观公正的对待。
选择题
单选
Q14.
你的上级主管能够做到哪几点，车间管理会更好。
填空题
文本填空题
