2024年二季度职工思想动态调查问卷(公开)

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本次问卷采取无记名方式进行,所有问题没有对错之分,重要的是填写内心的真实感受和评价,表达真实心声。 本次调查结果将用作职工思想状况的数据统计、分析和研究,将作为分厂加强思想政治工作和分厂文化建设、进行决策和管理改进的重要参考,请参与答卷的干部职工认真对待每一道问题,确保问卷结果真实有效。

问卷题目预览
Q1. 当前您最关注的问题是[最多3项]( ) 选择题 多选
A. 工资收入
B. 福利水平
C. 企业前景
D. 个人发展
E. 工作氛围
F. 其他
Q2. 您目前的工作状态是( ) 选择题 单选
A. 工作精神饱满,积极性高,处理事情得心应手
B. 状态还行能够完成领导交办的任务
C. 感觉到工作累,压力大
D. 对工作消极厌倦
Q3. 您觉得分厂多数职工的精神状态如何( ) 选择题 单选
A. 政治觉悟高,使命责任强、乐于奉献
B. 精神饱满,勇于担当
C. 按部就班完成各项任务
Q4. 日常个人或周围职工情绪如何( ) 选择题 单选
A. 精神状态饱满,情绪好
B. 挺好,分厂整体氛围和谐
C. 一般 工作压力大,情绪低落
D. 差,同事/领导关系、个人状况等造成情绪低落
Q5. 当你遇到问题或者情绪低落时,你需要( ) 选择题 单选
A. 分厂领导关心、谈话
B. 工会同志、班组长、党小组长关心
C. 从不交流,自已扛交流
Q6. 6.你觉得分厂通过谈心谈话、座谈会等和职工交流够不够( ) 选择题 单选
A. 挺好,交流很到位
B. 需要加强和职工谈话座谈,了解职工需求
C. 不需交流
Q7. 分厂在榜样、亮点职工、质量之星以及五星员工方面根据业绩选树了一些典型,你认为( ) 选择题 单选
A. 典型引领突出
B. 需要增大典型的覆盖面
C. 典型太多,需要缩减
D. 部分典型引领不够
Q8. 你对分厂当前的主要期盼是什么?[可多选]( ) 选择题 多选
A. 加强培训教育提升职工队伍技术技能水平
B. 加强创新氛围营造
C. 加大精益创新工作,提升效率,减少加班
D. 优化分厂环境,加大 6S 素养养成
E. 组织更多文娱活动,提升职工精气神
F. 提高薪资待遇
G. 围绕技术、准备的高效的问题处理
Q9. 您对自己目前的工作状况是否满意( ) 选择题 单选
A. 满意
B. 一般
C. 不满意
Q10. 您在工作上的压力主要来源于[可多选]( ) 选择题 多选
A. 上级
B. 工作量太大
C. 考核制度
D. 自身能力
E. 其他
Q11. 您希望在工作之余[最多 2项]( ) 选择题 多选
A. 多开展文娱活动
B. 多组织对话沟通
C. 多提供学习机会
D. 能够提供假期
Q12. 生活中,您感觉最有压力或者焦虑的事情有哪些?( ) 选择题 单选
A. 购房压力
B. 家庭压力
C. 医药费支出
D. 儿女成长压力
E. 生活成本高
F. 其他
Q13. 你认为提升工作积极性的主要因素有哪些?[可多选]( ) 选择题 多选
A. 光明的发展前景
B. 清晰地职业规划
C. 获得更高收入
D. 良好的工作环境和氛围
E. 和谐的人际关系
F. 领导的认可
Q14. 你认为什么情况会加班( ) 选择题 单选
A. 从不加班
B. 死磕不退使命,快速推进任务
C. 事务繁杂,任务完不成
D. 单位安排
E. 工作安排不当、效率低下
Q15. 您对分厂任务组织安排看法有哪些?有何改进建议? 填空题
文本填空题
Q16. 根据您工作,在您接触到的各项技术管理流程以及生产组织模式中,您觉得哪些流程或组织方式需要改进?在快速科研试制模式运行过程中的问题有何意见建议? 填空题
文本填空题
Q17. 您对分厂今年开展的“揭榜挂帅”“骄人计划”等创新举措是否了解?有何意见建议? 填空题
文本填空题
Q18. 您认为分厂于部职工队伍作风如何?有何改进提高建议? 填空题
文本填空题
Q19. 您对院或者分厂未来发展最关注的问题是什么? 填空题
文本填空题
Q20. 您认为当前工作生活中需要分厂解决什么问题? 填空题
文本填空题