2023年华州分公司经理层成员民主测评（副总经理 吴彦君）
工作职场
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测评对象：华州分公司副总经理 吴彦君
问卷题目预览
Q1.
您本人的岗位类型：
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Q2.
政治素质：理想信念坚定，坚决贯彻落实上级指示精神，有强烈的事业心、责任感；注重业务学习，服从工作安排，有大局意识，党性观念和组织纪律性强；爱岗敬业，忠于职守，勤勉诚信。
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单选
Q3.
廉洁从业：认真落实党风廉政建设责任制，遵守廉洁自律规定；严格约束亲属和身边工作人员，自觉接受组织和职工群众的监督；作风正派，自觉抵制不良风气和行为。
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单选
Q4.
创新能力：为实现分管工作目标，用开放的心态对待新思路、新方法；善于灵活变通的解决问题；不断否定自我，寻求突破，在工作上追求精益求精，取得较好成果。
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Q5.
资源协调能力：针对特定工作任务，能在形成清晰的资源组织思路的基础上，通过个人努力积极影响他人，协调各种矛盾以促使目标及时、高效达成。
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Q6.
解决问题能力：思路清晰，能深入的分析解决复杂问题，重点明确，能够形成解决问题合理可行的方案，并通过整合资源，影响他人、实时监控等方式将方案贯彻落实。
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Q7.
团队建设能力：运用有效的管理方法进行团队建设，带领下属员工完成任务，实现工作目标，同时注重人才培养。员工培养方法有效，激励到位，团队氛围融洽。
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Q8.
维护稳定和处理危机能力：面对稳定问题、突发事件、重大危机事件，发挥主观能动性，采取有效措施，及时应对，防范风险，维护稳定的能力。
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Q9.
执行力：按照上级及工作要求，制定清晰的工作计划，合理组织和使用资源，扎实推进工作开展。
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Q10.
合作意识：注重配合协调，善于分工协作和发挥团队作用，能够发挥他人优势，调动工作积极性，确保工作顺利、高效开展。
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Q11.
总体评价：我个人十分认可该同志履行职责和完成重点工作任务情况。
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单选
