德令哈工务段干部培训需求调查问卷

调查研究 21 题 106 次使用

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Q1. 您的职务类别选择题单选

A. 领导干部

B. 中层管理干部

C. 一般管理和专业技术人员

D. 操作技能岗位继续锻炼人员

Q2. 您所属部门选择题单选

A. 业务科室

B. 综合科室

C. 生产车间

D. 辅助生产机构

Q3. 您的年龄选择题单选

A. 35岁及以下

B. 36-45岁

C. 46-55岁

D. 56岁及以上

Q4. 您的文化程度选择题单选

A. 高中、中专及以下

B. 大学专科

C. 大学本科

D. 研究生及以上

Q5. 您认为培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训选择题单选

A. 非常有帮助，希望多组织各种培训

B. 有较大帮助，乐意参加

C. 有帮助，但是没有时间参加

D. 基本没有什么帮助，不会参加

Q6. 您认为自己对于培训需求的迫切程度如何选择题单选

A. 非常迫切

B. 比较迫切

C. 有一些培训需求，不是那么紧迫

D. 无所谓，可有可无

E. 没有培训需求

Q7. 目前，您所接受的公司或段组织的培训在数量上您认为怎么样选择题单选

A. 绰绰有余

B. 足够

C. 还可以

D. 不够

E. 非常不够

Q8. 您目前的学习状态是选择题单选

A. 经常主动学习，有计划地持续进行

B. 偶尔会主动学习，但没有计划性不能坚持

C. 有学习的念头或打算，但没有时间

D. 有工作需要的时候才会针对需要学习

E. 很少有学习的念头

Q9. 通过参加培训您个人感觉收获如何选择题单选

A. 很大

B. 比较大

C. 一般

D. 不大

E. 没有收获

Q10. 通过参加培训您个人感觉收获如何选择题单选

A. 很大

B. 比较大

C. 一般

D. 不大

E. 没有收获

Q11. 您认为最有效的培训方式是什么选择题多选

A. 邀请外部讲师到段进行集中讲授

B. 安排人员到外部培训机构接受系统训练

C. 由段内部有经验的人员进行讲授

D. 科室、车间内部组织经验交流与分享讨论

E. 视频等声像资料学习

F. 其他

Q12. 您认为最有效的培训方式是什么选择题多选

A. 邀请外部讲师到段进行集中讲授

B. 安排人员到外部培训机构接受系统训练

C. 由段内部有经验的人员进行讲授

D. 科室、车间内部组织经验交流与分享讨论

E. 视频等声像资料学习

F. 其他

Q13. 您认为影响培训效果的因素选择题多选

A. 领导的重视程度

B. 培训者参与意识

C. 培训方式

D. 培训时间的安排和时长

E. 培训内容的实用性

F. 培训讲师的授课水平

G. 培训效果的跟进

H. 其他

Q14. 您认为培训课程需要改进的地方是选择题多选

A. 培训内容理论程度应深化

B. 培训内容实用程度应加强

C. 提高授课人水平

D. 培训时间安排更合理

E. 培训形势应多样化

F. 培训次数太少可适当增加

G. 培训应少而精

H. 其他

Q15. 您希望或者所能接受的培训的频率是怎样的选择题单选

A. 每周一次

B. 半月一次

C. 每月一次

D. 两月一次

E. 每季度一次

F. 半年一次

G. 每年一次

H. 其他

Q16. 您希望或者所能接受的培训的频率是怎样的选择题单选

A. 每周一次

B. 半月一次

C. 每月一次

D. 两月一次

E. 每季度一次

F. 半年一次

G. 每年一次

H. 其他

Q17. 您认为个人培训需求重点在于哪个方面选择题多选

A. 专业技能

B. 管理技能

C. 职业道德与素养

D. 党性教育

E. 企业文化

F. 人际关系与沟通技能

G. 其他

Q18. 您在日常工作中会遇到哪些业务知识当面的问题和困难？填空题

文本填空题

Q19. 您希望提升哪方面的能力填空题

文本填空题

Q20. 希望段提供哪些当面的培训与支持（请具体说明培训内容，培训形式）填空题

文本填空题

Q21. 除本问卷设计到的内容，您对段干部培训还有哪些建议和意见填空题

文本填空题

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